浙江大学事业单位法人年度报告书（摘录）
本帖最后由 wslrld 于 2023-4-10 22:31 编辑人才引育工作取得新突破。召开学校人才工作会议，深入实施新时代人才强校核心战略。制定2022—2023年度人才工作十项重点任务。成立物理高等研究院等“人才特区”。全年共全职引进“两院”院士2人、讲席教授12人。浙江省“鲲鹏行动”计划入选率显著提升。入选教育部“长江学者奖励计划”讲席教授项目和科技部“火炬计划”22人，位居全国高校第一。
学校获国家自然科学基金项目再创新高，获批项目数1195项，直接经费8.09亿元。以第一或通讯作者在《细胞》《自然》《科学》主刊发表论文19篇。全球ESI论文影响力提升17位，29人次入选科睿唯安全球高被引科学家。
召开科技工作会议，深入实施“启真”“紫金”“领航”等重点科研发展计划，首批启动重大攻关培育项目11项，新增牵头科技创新2030—重大项目5项、国家重点研发计划85项，全年科研总经费70.68亿元。实施“先投后股方式支持科技成果转化”等揭榜任务，完成成果转化80项，孵化企业141家。
重大科技平台建设加速推进。建设超重力离心模拟与实验装置国家重大科技基础设施。推动之江实验室进入国家实验室体系，依托启用的浙江大学余杭脑机交叉研究院，建设临港国家实验室浙江基地。
推进“梦想浙大”发展基金倍增计划，基金会总资产规模达75.70亿元，稳居全国前三。2022年接受社会各界捐赠到款15.06亿元，2022年捐赠支出合计3.83亿元，其中捐赠支出有：支持基础建设0.14亿元，支持学科建设与院系发展2.42亿元，发放奖学金、助学金、国际交流及奖教金0.24亿元，支持社会公益0.90亿元，其他支出0.13亿元。
学校文科重大项目立项22项。国家社科基金各类项目立项87项，创历史新高。
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